面对今年严峻的就业形势,学院高度重视毕业生就业工作,为了实现2016届毕业生充分高质量就业的目标,2016年5月17日下午由学工处牵头,组织五系党支部书记、主任和负责就业工作的辅导员召开了2016届毕业生就业工作专题会议。会议由院党委副书记、纪委书记秦明辉主持,院长刘康宁、副院长姜有生、院工会主席沈渊参加会议。
会议开始,先由各系负责人就本系2016届毕业生就业工作进展情况、就业率完成情况、就业工作中采取的措施以及就业工作中面临的困难和下一步的工作打算做了简要汇报。截至目前,学院1372名毕业生就业821人,就业率为59.84%,其中管理工程系目前就业率达到80%。
针对各系就业工作中存在的困难和问题,学工处副处长陈慧玲就近期就业工作做了详细的安排和部署。一是要求各系积极开展毕业生就业工作,努力实现就业工作任务,同时做好审核,确保就业率真实、有效;二是要求各系做好未就业毕业生的分类统计工作,针对不同情况做好“一对一”帮扶,实现毕业生充分就业的目标;三是要求各系做好就业困难毕业生帮扶建卡立档工作,通过建立的台账针对性开展工作;四是要求各系继续做好2016届毕业生专升本、就业管理系统录入、就业率核查、就业状况调查、推荐毕业生就业等常态化工作;五是对2016年应征入伍工作做了详细安排。
之后,学工处处长田连成就做好毕业生思想政治教育,感恩教育,诚信教育,安全教育,毕业典礼,助学贷款毕业生网上信息确认,毕业生跟踪调查,毕业生教室、宿舍财产交接以及毕业班班费的结算、公示和剩余班费退还等工作做了要求。
会议最后,刘康宁院长从三个方面对开展好就业工作做了强调:一是强调进一步提高工作认识,提高重视程度,花费更多的精力做好观望未就业毕业生的疏导工作,采取相应的措施督促未就业毕业生尽快就业;二是强调班主任是就业工作的核心,辅导员是就业工作的关键。各系要发挥好联动机制的作用,系领导、辅导员和班主任统一战线,分析情况,分类指导,督促就业;三是强调职能部门要加强考核,全力督促就业工作,实现充分高质量就业的目标。
2016届毕业生就业工作会议的召开,更加明确了就业工作目标,理清了就业工作思路,下一步,我院将严格按照各级领导的指示,继续做好2016届毕业生就业工作,在就业率稳步推进的基础上,进一步提升毕业生的就业质量和毕业生满意度,并完成毕业生的文明离校工作。
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