省人才办常务副主任熊义志一行来校调研高端创新人才千人计划实施情况

5月6日上午，省人才办常务副主任熊义志一行莅临我校调研高端创新人才千人计划实施情况，校长刘同德、党委副书记马德明、副校长赵海兴及有关部门和院系负责人参加调研座谈会。

座谈会上，刘同德校长介绍了学校人才队伍建设基本情况，分别从提高认识、精心组织、配套政策、激发活力几个方面汇报了学校高端创新千人计划实施情况，分析了我校在人才引进培养、学科建设等工作中落实高端创新人才千人计划面临的机遇和挑战。

熊义志主任充分肯定了学校在引才育才工作中的做法和取得的成绩。他指出，学校领导高度重视，精心组织，思路清晰，措施迅速，在岗位申报、人选落实方面走在了前列。他强调，一要充分调动发挥用人单位主体责任和能动性。二要增强工作信心，以差异为特色，突出竞争优势。用空间换条件，提高吸引能力。用柔性做文章，坚持以用为本。三要明确工作任务，做到责任清晰、考核严谨、工作到位，确保引才育才工作实效。四要提早谋划，注重人才培养的周期性、系统性、连续性，瞄准培养人才长远发展目标。他表示，学校在引才育才工作中围绕学校中心，避免就人才谈人才工作，能够做到在全校工作大局中部署人才工作。人才办将全力支持学校发展中的人才需求，发挥牵线搭桥的桥梁纽带作用，为学校借智借力、引智引力提供保障。

刘同德校长表示，将进一步落实省委、省政府确定的人才工作战略，增强做好学校人才工作的责任感和使命感，在“引”“育”“用”“优”上下功夫，制定专项实施方案，充分发挥高端创新人才在各项事业发展中的支撑和引领作用，努力打造具有影响力的高端创新人才聚集地，不断提升学校服务地方经济社会发展的能力和水平。

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